Российский общеобразовательный портал
Российский общеобразовательный портал
Министерство образования и науки РФ
ГлавнаяКаталогДобавить ресурс Поиск по каталогу
Коллекция: право в сфере образования Коллекция: право в сфере образования Коллекция: мировая художественная культураКоллекция: русская и зарубежная литература для школыМузыкальная коллекцияКоллекция: исторические документыКоллекция: естественнонаучные экспериментыКоллекция: диктанты - русский языкКоллекция: история образованияКоллекция по зоологии

Каталог ресурсов » СУБЪЕКТЫ ПРАВООТНОШЕНИЙ


Обучающиеся/воспитанники

Педагогический работник

Иные работники образовательного учреждения

Руководитель образовательного учреждения

Образовательное учреждение

Образцы жалоб и заявлений родителей
В распоряжении родителей гораздо больше механизмов для защиты прав их детей, чем у учителей и школьной администрации. Система управления образованием построена таким образом, что быстрее изменить ситуацию может группа решительно настроенных родителей, чем директор школы, поскольку на стороне родителей многие положения законодательства об образовании.

Родители могут обсудить конфликтную ситуацию не только с учителем, но и на родительском собрании. Они могут написать заявление на имя директора школы, обратиться к нему с официальной письменной жалобой на нарушение учителем прав ребенка, обратиться в органы школьного самоуправления.

В случае если не удается разрешить конфликт на уровне образовательного учреждения, родители могут обратиться с письменной жалобой в вышестоящие орган управления образованием, а также в надзорные инстанции.   подробнее

  • Жалоба на некорректные высказывания учителя.doc (application/msword, 36864 байт)
  • Заявление родителя об отказе посещения его ребенком факультативного занятия.doc (application/msword, 28672 байт)
  • Обучение работников, учащихся охране труда
    Наличие квалифицированного персонала - одно из важнейших условий безопасности труда, образовательного процесса. Поэтому в образовательном учреждении должна быть создана специальная система обучения работников и учащихся по охране труда.

    Согласно статье 212 ТК РФ, статьям 14 и 18 Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ» работодатель (руководитель образовательного учреждения) обязан обеспечить обучение, инструктаж работников, учащихся и проверку знаний норм, правил, инструкций по охране труда.

    Обучение и проверка знаний по охране труда работников и учащихся проводятся в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90.

    Работа по обучению руководителей и специалистов регулируется приказом Минобразования России от 22.04.97 № 779 «Об обучении и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минобразования России».

    Руководитель образовательного учреждения при поступлении на работу заместителя директора и учителя должен ознакомить их в соответствии с ОСТ 01-2001. «Отраслевой стандарт. Управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в системе Минобразования России»:

    - с состоянием условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в образовательном учреждении;

    - с законодательными актами и нормативными документами по охране труда, коллективным договором (соглашением по охране труда) в учреждении;

    - со своими должностными обязанностями по обеспечению охраны труда в образовательном учреждении;

    - с порядком и состоянием обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

    Проверка знаний по охране труда у вновь поступающих на работу руководителей, специалистов проводится не позднее одного месяца после назначения (избрания) на должность, для работающих - периодически, не реже одного раза в три года.

    Кроме этого, учителя физики, информатики, трудового обучения, заместитель директора по административно-хозяйственной работе и другие работники, работающие с электроустановками, должны быть обучены и аттестованы на II-IV группу допуска по электробезопасности.

    Также все работники образовательных учреждений должны был обучены и аттестованы на знание и умение оказывать первую доврачебную помощь, по общим вопросам санитарии и гигиены.

    Каждые три года педагогические работники образовательных учреждений должны вновь сдавать экзамены.

    Строгое соблюдение требований охраны труда является элементом культуры труда, профессиональной культуры, дисциплины образовательного процесса. Профессиональная культура у учащихся должна воспитываться при проведении всех видов учебных занятий, труда, организованного отдыха.  подробнее

    Общеобразовательное учреждение
    Общеобразовательное учреждение – некоммерческая организация, осуществляющая в качестве основного (уставного) вида деятельности образовательную деятельность по реализации образовательных программ начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования.

    Общеобразовательное учреждение может реализовывать дополнительные образова-тельные программы, а также общеобразовательную программу дошкольного образования при наличии соответствующих лицензий.

    Общеобразовательное учреждение несет в установленном законодательством Рос-сийской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

    С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные програм-мы в общеобразовательном учреждении осваиваются в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах и в форме экстерната.

    Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.

    Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразо-вательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.

    Общеобразовательное учреждение может иметь филиалы.

    Наполняемость классов и групп продленного дня общеобразовательного учрежде-ния устанавливается в количестве 25 обучающихся.

    При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью, которая определяется уставом об-щеобразовательного учреждения.

    Количество и наполняемость классов общеобразовательного учреждения (включая малокомплектное), расположенного в сельской местности, определяются исходя из по-требностей населения.

    Общеобразовательное учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей). В общеобразовательном учреждении по согласованию с учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенси-рующего обучения.

    При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

    Общеобразовательное учреждение в соответствии со своим уставом может реализо-вывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные обра-зовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных обще-образовательных программ, определяющих его статус.

    Виды и формы дополнительных образовательных услуг, в том числе платных, оп-ределяются уставом общеобразовательного учреждения.

    Общеобразовательное учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и ме-тоды обучения и воспитания.

    Режим работы общеобразовательного учреждения по пятидневной или шестиднев-ной неделе определяется общеобразовательным учреждением самостоятельно. Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттеста-ции), в первом классе - 33 недели.

    Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 кален-дарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавлива-ются в течение года дополнительные недельные каникулы.

    Правила приема в государственные и муниципальные общеобразовательные учреждения должны обеспечивать прием всех граждан, которые проживают на определенной территории и имеют право на получение образования соответствующего уровня.

    Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в учреждении.

    На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессио-нально-педагогическую квалификацию. Руководство общеобразовательным учреждени-ем осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель (директор).

    Деятельность общеобразовательного учреждения финансируется его учредителем в соответствии с договором между ними. Финансирование общеобразовательного учреж-дения осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и мест-ных нормативов в расчете на одного обучающегося в зависимости от вида общеобразовательного учреждения.

    Общеобразовательное учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися де-нежными средствами.

      подробнее

    Общественно-полезный труд учащихся школы
    Согласно статье 50 Закона РФ «Об образовании» привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Однако каждому родителю известно, что его ребенок - ученик, так или иначе, участвует в общественно полезном труде на благо родной школы. При этом такой труд практически сводится к уборке школьных помещений и территории школы.

    В отечественной педагогической практике сложились определенные методы трудового воспитания. Нормативное их закрепление было сделано еще в 1985 году, когда Министерством просвещения СССР № 81 от 11.05.1095 г. было утверждено Положение об организации общественно полезного, производительного труда учащихся общеобразовательных школ.

    В частности Положением определялось, что данный вид труда организуется в соответствии с Уставом образовательного учреждения и является составной частью учебно-воспитательного процесса. При этом в образовательной программе учебного заведения на трудовое и профессиональное образование отводилось: I-VII классах – 2 часа, VIII-IX классах – 3 часа, X-XI(XII) классах – 4 часа в неделю. Такой труд предусматривался учебным планом. Главным направлением общественно полезного труда учащихся является работа для своей школы, по охране природы, благоустройству.

    Время, выделяемое в VIII – XI классах на общественно полезный, производительный труд и трудовую практику рекомендуется использовать в основном на труд по изучаемому профилю.  подробнее

  • Приказ от 1985 г. об общественно-полезном труде учащегося.doc (application/msword, 139776 байт)
  • Объем домашнего задания для учащегося общеобразовательной школы
    Объем домашнего задания должен соответствовать требованиям Санитарно-эпидемиологических правил к условиям обучения в общеобразовательном учреждении СанПиН 2.4.2.1178-02.

    Так, согласно данному документу обучение детей в 1-м классе следует проводить без домашних заданий и балльного оценивания знаний обучающихся. Домашние задания даются обучающимся с учетом возможности их выполнения в следующих пределах: в 1 классе (со второго полугодия) - до 1 ч, во 2-м - до 1,5 ч, в 3 - 4-м - до 2 ч, в 5 - 6-м - до 2,5 ч, в 7 - 8-м - до 3 ч, в 9 - 11-м - до 4 ч.

    Домашние задания даются обучающимся начальной школы с учетом возможности их выполнения в следующих пределах:

    - в 1-м классе (со второго полугодия) - до 1 часа;

    - во 2-м - до 1,5 часа;

    - в 3 - 4-м - до 2 часов.

    При этом учитываются индивидуальные психофизиологические особенности детей.

    Для обеспечения полноценного отдыха детей в течение рабочей недели недопустимо давать домашние задания на понедельник.

    В учреждениях начального профессионального образования в отношении домашнего задания руководствуются санитарно-эпидемиологическими правилами САНПИН 2.4.3.1186-03. Этот документ определяет, что на период производственной практики и каникул руководитель физического воспитания учреждения НПО дает обучающимся "домашнее задание" для самостоятельных занятий физическими упражнениями. Задания должны быть связаны с учебной программой, быть конкретными и проверяемыми.  подробнее

    Обязанности и ответственность обучающихся
    За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований, предъявляемых к учащимся по вине обучающегося, наступает ответственность самого обучающегося и его родителей (законных представителей).

    Учащиеся обязаны:

    выполнять устав образовательного учреждения, добросовестно учиться;

    бережно относиться к имуществу;

    уважать честь и достоинство других обучающихся и работников образовательного учреждения;

    выполнять требования педагогов в образовательном учреждении в части, отнесенной уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

    За нарушение устава образовательного учреждения наступает дисциплинарная ответственность, регулируемая законом РФ "Об образовании", правилами внутреннего распорядка, уставом образовательного учреждения. Мерой дисциплинарного взыскания может служить отчисление учащегося в соответствии с решением органа управления образования. Это дисциплинарное взыскание применяется за совершение противоправных действий учеником, грубое неоднократное нарушение устава учреждения, если ему исполнилось 14 лет. Если же правонарушителем является лицо, не достигшее 14 лет, то его отчисление из учебного заведения возможно только с согласия родителей и комиссии по делам несовершеннолетних. Помимо этого к дисциплинарным взысканиям относят: замечание учащемуся, выговор, строгий выговор с занесением в личное дело и другие меры, которые должны быть отражены в уставе образовательного учреждения.

    За причинение вреда имуществу образовательного учреждения возникает юридическая ответственность, регулируемая гражданским законодательством. Ст.1078 определяет, что причинитель вреда не освобождается от ответственности, если сам привел себя в состояние, в котором он не мог понимать своих действий. Ст.1064 ГК РФ определяет, что вред возмещается родителями (законными представителями) если вина обучающегося, которому еще не исполнилось 14 лет доказана.

    Если учащийся в общественных местах (например, в образовательном учреждении) совершает мелкое хулиганство (например, нецензурная брань, оскорбительное приставание), либо распивает спиртные напитки, то в этом случае возникает административная ответственность, регулируемая нормами административного права.  подробнее

    Обязанности медицинских работников образовательных учреждений
    Медицинский работник образовательного учреждения выполняет следующие должностные обязанности:

    - отвечает за проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников;

    - составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;

    - культивирует здоровый образ жизни, правильное питание, проводит работу по предупреждению токсикомании и наркомании, алкоголизма и табакокурения;

    - разрабатывает программу производственного контроля;

    - организует соблюдение санитарного законодательства;

    - обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, а также столовой, буфета в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;

    -составляет технологические карты по правилам приготовления блюд на пищеблоке;

    -составляет недельное или 10-дневное план-меню с учетом физиологических норм потребления и указанием калорийности и химического состава блюд;

    - подписывает ежедневное меню, составленное в соответствии с 7 или 10-дневным, производит замену блюд или продуктов в случае невозможности выполнения ранее разработанного меню;

    - оказывает первую медицинскую помощь заболевшим и травмированным детям, докладывает руководителю и сообщает об этом родителям (законным представителям), с их согласия принимает решение о направлении в травмпункт или стационар;

    - проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, обучающихся и воспитанников;

    - принимает меры совместно с профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой, в буфете, снимает пробу готовых блюд;

    - принимает меры совместно с медицинскими учреждениями по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;

    - обеспечивает лечебно-профилактическим обслуживанием работников в соответствии с требованиями охраны труда, проводит ежедневный осмотр работников пищеблока;

    - обеспечивает соблюдение приказа Минздрава №229 от 27.06.2001 «О национальном календаре профилактических прививок по эпидемическим показателям»;

    - обеспечивает проведение контроля за обеспечением безопасных условий трудового и образовательного процессов, за состоянием условий труда и учебы на рабочих и учебных местах, а также за правильностью применения работниками и обучающимися средств индивидуальной и коллективной защиты;

    - ежедневно присутствует на приеме детей в дошкольном образовательном учреждении и производит допуск водителей к управлению автотранспортом.  подробнее

    Обязанности педагога
    Обязанности педагога представляют собой объективно необходимое, должное поведение как специалиста.
    Педагогические работники обязаны: осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию образовательных программ, учебных планов по преподаваемому учебному курсу, предмету, дисциплине, модулю; соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательного процесса; развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности; формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира; пропагандировать здоровый образ жизни; применять педагогически обоснованные формы, методы (методики) обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса; при реализации содержания образовательных программ учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья; взаимодействовать при необходимости с организациями здравоохранения; систематически повышать свою квалификацию, профессиональный уровень; проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации; соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; со-трудничать с коллегами, органами управления образованием; проявлять внимание и вежливое отношение к учащимся, их родителям и членам коллектива; участвовать в мероприятиях с учащимися и их родителями во внеурочное время.

      подробнее

    Обязанности работников библиотеки
    Работники библиотек обязаны:

    а) обеспечить пользователям возможность работы с информационными ресурсами библиотеки;

    б) информировать пользователей о видах предоставляемых библиотекой услуг;

    в) обеспечить научную организацию фондов и каталогов;

    г) формировать фонды в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебных изданий, образовательными программами общеобразовательного учреждения, интересами, потребностями и запросами всех категорий пользователей;

    д) совершенствовать информационно-библиографическое и библиотечное обслуживание пользователей;

    е) обеспечивать сохранность использования носителей информации, их систематизацию, размещение и хранение;

    ж) обеспечивать режим работы в соответствии с потребностями пользователей и работой общеобразовательного учреждения;

    з) отчитываться в установленном порядке перед руководителем общеобразовательного учреждения;

    и) повышать квалификацию.  подробнее

    Обязанности учителя химии
    Заведующий кабинетом, учитель химии обязаны:

    обеспечить здоровые и безопасные условия труда и обучения, соблюдение санитарно-гигиенического режима и данных Правил, правильное использование спецодежды и средств индивидуальной защиты;

    - разработать инструкцию по охране труда и представить ее к утверждению в установленном порядке, а также к переутверждению один раз в три года;

    - инструктировать лаборантов и практикантов на рабочем месте в соответствии с настоящими Правилами;

    - проводить инструктажи учащихся по технике безопасности;

    - оформить в кабинете уголок техники безопасности, где сосредоточить инструкции, плакаты по безопасным приемам работы;

    - перед началом работ проверять исправность оборудования, вентиляции, газовой сети, системы электрического питания. В случае обнаружения неисправностей, создающих опасность, работу в кабинете не проводить до их устранения;

    - по окончании работы проверять выключение электроприборов, закрытие газовых и водопроводных кранов;

    - оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим при несчастных случаях, при необходимости организовать специализированную медицинскую помощь;

    - немедленно извещать руководство школы о каждом несчастном случае;

    - организовать эвакуацию учащихся из помещения в случае возникновения пожара  подробнее


    назадназад    [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ]    впередвперед


    Союз образовательных сайтов

    Российский общеобразовательный портал - Лауреат Премии Правительства РФ в области образования за 2008 год
    Обратная связь
    © INTmedia.ru


    Разработка сайта: Metric
    Хостинг на Parking.ru
    CMS: Optimizer